Strandweg 32 | 3151 HV | Hoek van Holland
0174-235150
John@hercor.nl

Projectmanager IV – Leiden

Uw partner in detachering

Projectmanager IV – Leiden

Vacature ID: #8932
Functiegroepen: Administratief
 

Organisatie

HERCOR BV

Functie

Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Projectmanager IV


Startdatum: Asap

Einddatum: 1-5-2022

Uren per week: 32- 36

Optie: ja, 6x 6 maanden

Locatie: leiden


DE LEIDSE REGIO

Als vier gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude hebben wij onze bedrijfsvoeringstaken grotendeels ondergebracht bij Servicepunt71. Samen vormen wij de Leidse regio. Met onze verscheidenheid hebben we iedereen iets te bieden: van historie en cultuur tot groen en ruimte. Kortom een geweldige regio om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn!


Gezamenlijke regionale opgaven:

In de dagelijkse praktijk werken we al samen in de Leidse regio omdat onze informatieomgeving dit vereist. Er is een verwevenheid in het gebruik van systemen, zoals bijvoorbeeld voor zaakgericht werken. Verder delen we sinds 2012 de ICT infrastructuur en de gezamenlijke bedrijfsvoering.


Projectmanager:

Algemeen: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van automatiserings- en informatieseringsprojecten. Deze projecten bevinden zich op het terrein van het digitaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen, waar het accent de ene keer meer op functionele aspecten ligt en bij een ander project meer op de technisch inhoudelijke zaken.


Specifiek deze opdracht:

Deze opdracht bestaat uit twee delen:

– Binnen het cluster Stedelijke Ontwikkeling van de gemeente Leiden wordt een nieuw parkeervergunningsysteem geïmplementeerd. Dit is een lopende opdracht waarvoor een nieuwe projectmanager wordt gezocht die het project naar afronding kan begeleiden. Naar verwachting loopt de opdracht van tot na de zomer van 2021.

– Binnen Servicepunt71 is een nieuw financieel systeem geselecteerd (Unit4) en de implementatie hiervan is recent opgestart. Ook dit traject wordt overgenomen door de nieuwe projectmanager. Naar verwachting zal dit project beëindigd worden in Q1 2022.


Aanvraag eisen :

De kandidaat heeft HBO/Academisch werk- en denkniveau.

De kandidaat heeft (aantoonbaar) ervaring met erkende projectmethoden zoals PRINCE2 en Agile.

Je hebt ervaring met eigentijdse, creatieve manieren om projecten aan te pakken (zoals lean en agile)

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met projecten bij de gemeentelijke overheid.

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager binnen de Informatievoorziening

De kandidaat heeft ervaring met de implementatie van IV-systemen in het parkeerdomein.

De kandidaat heeft kennis van bedrijfsprocessen en informatievoorziening in het parkeerdomein.

De kandidaat heeft ervaring met de implementatie van financiële IV-systemen.

De kandidaat heeft kennis van financiële processen en informatievoorziening.

Je kent de actuele stand van zaken en mogelijkheden van ICT (besturingssystemen, netwerken, standaarden, ontwikkel- en beheermethoden)


De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor het CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:

• Je kunt aantonen een ervaren projectleider te zijn met coachende vaardigheden

• Je kunt aantonen door relevante projecten communicatief sterk en samenwerkingsgericht te zijn

• Je kunt aantonen werkafspraken met leveranciers te maken en deze te bewaken

• Je kunt aantonen in te kunnen spelen op veranderkundige aspecten van de opgave door concrete voorbeelden te geven

• Je kunt anticiperen op politieke- en bestuurlijke gevoeligheden en hierbij voorbeelden geven

• Je bent pro actief binnen de context van verschillende belangen en ambities

• Je werkt conform de werkafspraken en komt deze binnen afgesproken kaders na

• Je bent in staat werk goed af te bakenen binnen de geschetste kaders

• Je kunt aantonen te kunnen plannen, organiseren en daarbij het budget te bewaken

• Je kunt aantonen stressbestendig te zijn door relevante voorbeelden te noemen


Aanvraag sluit op 17-5 0m 10:00


Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:

– CV (word-document), maximaal 5 pagina’s en geen logo;

– Motivatie;

– 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);

– Uurtarief (indicatie);

– Beschikbaarheid en geboekte vakanties;

– Onder vermelding van vacaturenummer: 26043

(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).

U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150.

HerCor BV, Hoek van Holland.

Inlichtingen

John van Herp 0174-235150 john@hercor.nl of klik direct hieronder op de knop Reageren