Architect Track Architectuur & Kaders Common Ground – Utrecht en remote in overleg
Organisatie
HERCOR BV
Functie
Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Architect Track Architectuur & Kaders Common Ground
Startdatum: 7-4-2025
Einddatum: 31-12-2025
Optie: ja in overleg
Uren per week: 36
Intake datum: 1-4
Locatie: Utrecht en remote in overleg
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.
Aanvraag sluit op 26-3 om 9:00 uur
Gemeenten hebben een nieuwe, moderne, gezamenlijke informatievoorziening nodig voor het uitwisselen van gegevens. Het huidige stelsel voor gegevensuitwisseling maakt het lastig om snel en flexibel te vernieuwen, te voldoen aan privacywetgeving en efficiënt om te gaan met data. Dat staat de verbetering van de gemeentelijke dienstverlening in de weg. Vanuit die behoefte is Common Ground ontstaan.
In de kern gaat het bij Common Ground hierom: een hervorming van de gemeentelijke informatievoorziening, door op een andere manier om te gaan met gegevens. Zo koppelen we data los van werkprocessen en applicaties. En we bevragen data bij de bron, in plaats van ze veelvuldig te kopiëren en op te slaan.
Een aantal jaar bestond Common Ground uit het organisch groeien en uitproberen van een diversiteit aan initiatieven op verschillende onderdelen van het vijflagenmodel (GEMMA). Vanuit die ervaringen is eind september 2022 een meerdaagse meeting belegd met alle groepen stakeholders om te komen tot een herijking van Common Ground. De brede blik van eerst verandert naar een gefocuste blik op een strak en gedragen programma met transparante doelen, voortgang en resultaten.
Het initiatief Common Ground bestaat al sinds 2017 in de vorm van een informatiekundige visie. Sinds april 2023 wordt de implementatie van Common Ground vanuit een programmastructuur vormgegeven. Vanaf 2024 gaan we Agile werken, waarbij de huidige structuur van tracks wordt verlaten.
Opdracht Informatie :
Vanuit VNG is de gemeentelijke informatiearchitectuur uitgewerkt (o.a. GEMMA), en zijn diverse kaders en afspraken (o.a. standaarden) ontwikkeld. Het werk van het teamlid architectuur en kaders bestaat er vooral uit om, samen met de trackleider Kaders en Architectuur, vanuit de Programma context de vertaling te maken van dit raamwerk naar de organisaties (gemeenten, leveranciers) die aan de slag gaan om het raamwerk toe te passen binnen de informatievoorziening van hun organisatie. Enerzijds gaat het om het begeleiden van het toetsen van de begrijpelijkheid van het raamwerk door de gebruikers, anderzijds om de bevindingen terug te brengen naar de opstellers. Het raamwerk zal verder worden geconcretiseerd en verdiept waar nodig. Een van de onderdelen hiervan is het verder uitwerken van het Toetsingskader Common Ground Compliancy. Ook het beantwoorden van vragen en sparren over implementatie vraagstukken behoort tot de werkzaamheden.
Daarnaast wordt gewerkt aan diverse architectuur gerelateerde vraagstukken, bijvoorbeeld open source beleid, het ontwikkelen van een aanpak voor het uitfaseren van oude standaarden, het nader specificeren van de scope etc. Er wordt nauw samengewerkt met portfoliomanagement, waarbij een toetsingskader wordt opgezet en toegepast m.b.t. diverse componenten die in de Common Ground catalogus worden opgenomen.
Een ander deel van de werkzaamheden bestaat uit het verbinden van de informatiekundige opgave met diverse beleidsdomeinen en maatschappelijke opgaven. In de eerste periode ligt de focus op generieke dienstverlening. Werkzaamheden bestaan uit het inventariseren van kansen en het ondersteunen van initiatieven. De aard van de werkzaamheden heeft het karakter van business architectuur werkzaamheden. Ook wordt een bijdrage geleverd aan de zgn. fieldlabs, waarbij door diverse organisaties en leveranciers gezamenlijk in een beperkte periode aan praktische vraagstukken wordt gewerkt.
Werkzaamheden :
Als Senior architect Track Architectuur & Kaders Common Ground ben je medeverantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van de architectuurplannen die de programmadoelstellingen ondersteunen en bijdragen aan het realiseren van een flexibele en schaalbare IT-infrastructuur.
Opleveren van concrete gegevensstandaarden. Dit op basis van:
Ruime ervaring met het uitvoeren van informatieanalyse in complexe domeinen;
Het kunnen vertalen van conceptuele vraagstukken naar uitvoerbare oplossingen;
Het kunnen uitleggen van deze oplossingen aan een niet-technisch publiek, en
Dit in samenwerking met collega-architecten, API-ontwerpers en ontwikkelaars
Opleveren van generieke, breed toepasbare kaders, (architectuur)patronen, aanbevelingen of overwegingen die bijdragen aan op elkaar aansluitende en
bruikbare (gegevens)standaarden. Dit op basis van:
Het kunnen generaliseren van de resultaten van concrete standaardisatietrajecten;
Diepgaande kennis van functionele en niet-functionele eisen die gesteld worden aan complexe registratieve informatiesystemen (bronregisters)
binnen de overheid;
Ervaring met ontwikkeling en beheer van deze systemen;
Een in deze kennis en ervaring gefundeerde visie op de toekomst van deze systemen binnen de overheid, en
Het helder kunnen verwoorden en visualiseren van de complexe architectuur vraagstukken die hierbij horen.
Toetsen van de resultaten van bovenstaande werkzaamheden bij belanghebbenden en het vinden van draagvlak daarvoor.
Verbinding leggen tussen uitvoering en management door het adviseren van de coördinator van het Kenniscentrum Architectuur en het VNG CIO-office over strategische vraagstukken rondom standaardisatie van gegevensuitwisseling en – opslag.
Documentatie bij concrete gegevensstandaard(en) in de vorm van informatiemodel(len), ontwerpuitgangspunten, casusbeschrijvingen en mogelijk andere artefacten die de werking illustreren, gepubliceerd in de GitHub-omgeving bij de betreffende standaard.
Generieke, breed toepasbare kaders, (architectuur)patronen, aanbevelingen of overwegingen die bijdragen aan op elkaar aansluitende en bruikbare (gegevens)standaarden, in een nader te bepalen vorm gepubliceerd op GEMMA Online of een ander VNG-kanaal.
Inventarisatie van kansen maatschappelijke opgaven en publieke dienstverlening
Functie Eisen : Deze vragen puntsgewijs beantwoorden :
Minimaal afgeronde HBO opleiding.
Minimaal drie (3) jaar werkervaring in een vergelijkbare rol in het gemeentelijk
Domein.
Bekendheid met visie Common Ground
Ervaring met het werken met GEMMA
5 a 7 jaar ervaring met gebruik van het NORA-vijflagenmodel om vraagstukken te benaderen en de GEMMA-referentiearchitectuur.
Uitgebreide kennis van en ervaring met de actuele methoden en technieken op het
gebied van architectuur, gegevens- / informatieanalyse en modelleren.
5 a 7 jaar ervaring met het presenteren van- en adviseren over complexe technische vraagstukken aan niet-technisch onderlegde personen.
5 a 7 jaar ervaring met het in beeld brengen van de gebruikersbehoefte en vertalen van die behoefte naar functionele en technische ontwerpen.
5 a 7 jaar ervaring met het ontwikkelen van applicatie- en data-architectuur.
2 a 5 jaar ervaring met het begeleiden van groepsprocessen met als doel tot een gezamenlijk gedragen resultaat te komen.
Competenties
De functie vereist de volgende competenties:
Organisatiesensitiviteit, Samenwerkingsgericht, Analytisch vermogen
Communicatief (mondeling en schriftelijk),Resultaatgericht.
Wat vinden wij nog meer belangrijk?
Je kunt nieuwe ideeën en concepten ontwikkelen, uitdragen en verdedigen, waarbij je met de communicatieve vaardigheid via overleggen tot overeenstemming komt.
Je koppelt kennis van de laatste stand van zaken in de techniek en innovaties aan ervaring met het schakelen met stakeholders en het vertalen en uitdragen van concepten.
Je hebt ervaring met het overbrengen van architectuurkennis aan anderen.
Je bent iemand die goed kan luisteren, de verbinding aangaat met anderen, vasthoudend kan zijn waar nodig en realistisch kijkt naar uitdagingen waarvoor we staan.
Je koppelt visie aan lef, neemt initiatief en weet mensen te overtuigen.
Geef in de motivatiebrief voorbeelden waaruit blijkt dat genoemde competenties aanwezig zijn.
Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:
– CV (word-document), maximaal 5 pagina’s en geen logo;
– Motivatie;
– 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);
– Uurtarief (indicatie);
– Beschikbaarheid en geboekte vakanties;
– Onder vermelding van vacaturenummer: 13031
(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).
U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 06-51810243.
HerCor BV, Hoek van Holland.
Inlichtingen
John van Herp 0174-235150 john@hercor.nl of klik direct hieronder op de knop Reageren