Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Business Analist planketen Omgevingswet

Startdatum: Asap
Einddatum: 31-12-2026
Uren per week: 32
Locatie: Den Haag en Utrecht en remote
Aanvraag sluit op 2-3 om 9:00 uur

Binnen het programma Omgevingswet ondersteunt VNG Realisatie gemeenten bij de transitie van de planketen: het samenbrengen van bestaande ruimtelijke regels tot één samenhangend omgevingsplan. Hierbij speelt het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) een belangrijke rol.
 
De business analist/procesdeskundige werkt op het snijvlak van:
gemeentelijke werkprocessen, vak inhoud (planketen/omgevingsplan),
informatievoorziening (DSO en landelijke voorzieningen).
Je voert zelfstandig analyses uit, betrekt gemeenten en omgevingsdiensten bij de uitwerking en levert rapportages op met oplossingsrichtingen. Daarnaast ondersteun je waar nodig de Business Liaison Manager in het demand proces rond afbouw, doorontwikkeling en uitbouw van het DSO.
 
Voorbeelden van thema’s/vraagstukken
Doorontwikkeling STOP-TPOD standaard
Doorontwikkeling landelijke DSO-viewers
Gebruik van informatieproducten en registers binnen DSO
Versnellen van de transitie in de planketen
Uniformering/harmonisering Annoteren
Werken met toepasbare regels
Raadpleegbaarheid van DSO als open stelsel
 
Werkzaamheden :
Je houdt je onder andere bezig met:
uitvoeren van verkenningen/onderzoeken en het maken van analyses;
opleveren van rapportages met een duidelijke oplossingsrichting;
betrekken van gemeenten en omgevingsdiensten bij de analyse en oplossing;
(waar nodig) deelnemen aan of bijdragen aan projectgroepen rondom oplossingsrichtingen;
afstemmen met o.a. Business Liaison Manager, leveranciersmanager, architect, andere analisten en coördinatoren;
bijdragen aan kennisdeling via o.a. VNG-kanalen en (online) bijeenkomsten.
 
Resultaten die worden verwacht
Heldere analyses per vraagstuk, met input van gemeenten en omgevingsdiensten.
Gedragen oplossingen (bijv. notities, handreikingen, presentaties) die bijdragen aan verbetering van DSO en/of gemeentelijke werkprocessen.
Actieve kennisdeling en goede betrokkenheid van stakeholders tijdens het proces.
 
 Functie Eisen : Neem deze vragen over en puntsgewijs beantwoorden met de jaartallen.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
minimaal 2 jaar werkervaring met het uitvoeren van businessanalyses of procesverbeteringen binnen de planningsketen of VTH-keten, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsplannen/bestemmingsplannen in de afgelopen 4 jaar, opgedaan bij een gemeente, stedenbouwkundig adviesbureau of koepelorganisatie.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeenten met de implementatie van de Omgevingswet.
minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de werking van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
 
Gesprekken vinden plaats via MS Teams.  

Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:
– CV (word-document), maximaal 5 pagina’s en geen logo;
– Motivatie;
– 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);
– Uurtarief (indicatie);
– Beschikbaarheid en geboekte vakanties;
– Onder vermelding van vacaturenummer: 18021
(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).
U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 06-51810243.
HerCor BV, Hoek van Holland.

Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Cybersecurity & Risk Officer

Startdatum: Asap
Einddatum  1-10-2026
Optie: ja, in overleg
Uren per week: 36
Locatie: Rotterdam  en remote
Aanvraag sluit op: 26-2 om 9:00 uur

Beschrijving functie:
Als Cybersecurity & Risk Officer – Enabling Technologies ben je een onmisbare schakel binnen onze netwerk-, IAM en werkplek-teams. Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en integriteit van onze IT-infrastructuur en andere generieke IT diensten. Je werkt nauw samen met onze IAM-, Werkplek- en netwerkteams om de bestaande defense-in-depth securitystrategie verder te ontwikkelen en doet verbetervoorstellen die voldoen aan de hoogste standaarden. Door jouw strategische inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat beveiligingsmaatregelen niet alleen worden nageleefd, maar ook constant worden geoptimaliseerd. Samen met het security team zet je je in om de digitale infrastructuur van onze organisatie naar een hoger niveau te tillen, waarbij je op de hoogte bent van de nieuwste dreigingen en trends binnen jouw werkveld.

Functie eisen : Neem deze vragen over en puntsgewijs beantwoorden
Als HbR omarmen we het Zerotrust gedachtegoed, om die reden heb je diepgaande kennis van zerotrust en weet je deze kennis in te zetten om te toetsen op effectieviteit van ingerichte maatregelen.
Naast generieke kennis en ervaring met infrastructuur binnen complexe IT/OT omgevingen, ben je bekend met Zerotrust concepten. Denk hierbij aan  concepten conform SASE en ZTNA.
Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor complexe beveiligingsvraagstukken en weet deze risico gebaseerd te vertalen en communiceren naar netwerk- en cloud teams.
Je vervult een deze rol vanuit een 2e lijn, hierdoor ben je kaderstellend en toetsend waar het moet, maar ook adviserend waar het kan.
Je gebruikt je ervaring en expertise om security incidenten vanuit een 2e lijns perspectief te beoordelen en verbeter initiatieven door te voeren.
 
Je bent in staat om duidelijk en overtuigend te communiceren met zowel technische teams als stakeholders.
Je beschikt minimaal over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Information Security of soortgelijk.
Je hebt aantoonbaar minimaal 7 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie in een complexe omgeving en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied, aangetoond door relevante certificaten of interesses in (cyber)conferenties.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Zerotrust en is in staat die kennis in te zetten naar effectieve maatregelen binnen netwerk- en cloudoplossingen.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis met infrastructuur binnen complexe IT/OT omgevingen.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe beveiligingsvraagstukken en is in staat deze risico gebaseerd te vertalen en te communiceren met zowel technische teams als stakeholders.
Kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op 4 maart.

Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:
– CV (word-document), maximaal 5 pagina’s en geen logo;
– Motivatie;
– 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);
– Uurtarief (indicatie);
– Beschikbaarheid en geboekte vakanties;
– Onder vermelding van vacaturenummer: 1702
(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).
U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 06-51810243.
HerCor BV, Hoek van Holland.

Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Privacy & Security Officer met AVG kennis

Startdatum: 1-4-2026
Einddatum: 1-12-2026
Optie: ja, in overleg
Uren per week: 24
Locatie: Den Haag  en remote
Aanvraag sluit op: 23-2 tussen 9:00 -10:00 uur

Beschrijving functie:
Afdeling Eenheid privacy (I&A) Binnen de Provincie Zuid-Holland (PZH) is de Eenheid Privacy verantwoordelijk voor het structureel borgen van privacy binnen de organisatie. Een van de belangrijkste instrumenten hierbij is het uitvoeren en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s). Parallel hieraan brengt de afdeling Informatiebeveiliging de informatiebeveiligingsrisico’s van systemen en processen in kaart. Als medewerker binnen de Eenheid Privacy vervul je een verbindende en coördinerende rol tussen Privacy en Informatiebeveiliging. Je werkt intensief samen met privacy officers en specialisten op het gebied van informatiebeveiliging om te komen tot passende technische en organisatorische waarborgen voor de gegevensverwerkingen van PZH. De nadruk in deze functie ligt op het identificeren, analyseren en mitigeren van privacyen informatiebeveiligingsrisico’s binnen uiteenlopende projecten en organisatiebrede initiatieven.

Omschrijving van de opdracht 
Je stemt af met privacy-, security- en juridische experts om te waarborgen dat de verwerking van persoonsgegevens voldoet aan de geldende wet- en regelgeving (waaronder de AVG) en dat adequate beveiligingsmaatregelen worden getroffen om privacyrisico’s tot een minimum te beperken. Je taken zullen bestaan uit:
 Het in kaart brengen systeem- proces-, datastromen en vaststellen kwetsbaarheden binnen een verwerking 
• Het identificeren en Classificeren van beveiligingsrisico’s (Baselinetoets)  
 Het toetsen beveiligingsmaatregelen die gelden bij de baselines ( ISO/IEC 270001 + 270002, BIO, NIS2 ) zowel technisch als organisatorisch. 
• Het evalueren van aanvullende beveiligingsmaatregel voor zowel technisch, organisatorisch als procesmatig.
Het zelfstandig kunnen uitvoeren Leveranciers beveiligingsassessments 
Het afstemmen met FG, CISO en Privacy Officers en proces/ systeemeigenaren over bevindingen en advies Op dit moment worden deze werkzaamheden uitgevoerd door een externe medewerker
Functie Eisen : 

Afgeronde opleiding op WO-niveau op het gebied van Informatie management, Legal, of ICT;.
minimaal 5 jaar security & privacy werkervaring als privacy & security officer in combinatie met grondige AVG kennis; 
 Ruime ervaring met het uitvoeren van complexe DPIA’s binnen middelgrote en grote organisaties;    CIPP/E en CISM gecertificeerd; Kennis van en minstens 3 jaar werkervaring met het functioneren binnen een overheidsorganisatie (bij voorkeur een Provincie)

Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:
– CV (word-document), maximaal 5 pagina’s en geen logo;
– Motivatie;
– 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);
– Uurtarief (indicatie);
– Beschikbaarheid en geboekte vakanties;
– Onder vermelding van vacaturenummer: 17021
(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).
U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl

Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Testengineer

Startdatum: Asap
Einddatum: 31-12-2026
Uren per week: 36
Locatie: Rotterdam / Remote
Aanvraag sluit op 19-2 om 9:00 uur

Beschrijving functie:
De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.

Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van het Havenbedrijf, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het SAP S/4 ecosysteem optimaliseren en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een Technisch Lead voor de implementatie van het Zeehavengeldenproces.

De Test Automation Engineer is verantwoordelijk voor de opzet en implementatie van een geautomatiseerde testset voor acceptatietesten binnen het Zeehavengeldenproces in SAP (SAP BTP, S/4, SD) binnen een keten met een aparte front-end en gekoppeld aan andere bronsystemen via Azure API management. Op basis van de planning van de Product Owner, Scrum Master en Testcoördinator zorgt hij/zij ervoor dat nieuwe en gewijzigde functionaliteit grondig geautomatiseerd wordt getest en bij iedere oplevering een regressietest kan plaatsvinden. Daarnaast zorgt diegene ervoor dat testdata geautomatiseerd kan worden aangemaakt en onderhoud hij/zij de Mock database voor de geautomatiseerde testen. Daarbij werk de Test Automation Engineer nauw samen met interne- en externe gebruikersgroepen.
 
Werkzaamheden:
Samen met de Test coördinator Zeehavengeld en de test architect nadenken over het opstellen van testplannen en teststrategie voor een geautomatiseerde (regressie)test voor het Zeehavengeldenproces voor S/4HANA, SAP BTP, IPaaS en een front-end.
Ontwikkelen, onderhouden, uitvoeren en analyseren van geautomatiseerde testcases over de Zeehavengeldenketen heen in Tosca en Postman gedurende het project. Het resultaat is een volledig dekkende regressietestset aan het eind van het project.
Het aanmaken en onderhouden van testdata in systemen en Mock databases.
Ondersteunen en begeleiden van (interne en externe) gebruikerstesters vanuit de business bij de Gebruikers Acceptatie Testen met geautomatiseerd opvoeren van testdata.
Het ondersteunen van startende testautomatiseerders bij het ontwikkelen, onderhouden en draaien van geautomatiseerde testen in Tosca.
Analyseren van testresultaten, registreren van bevindingen en rapporteren over voortgang en kwaliteit.
Signaleren van risico’s en knelpunten en het aandragen van oplossingen.

Functie eisen : Neem deze vragen over en puntsgewijs beantwoorden

HBO en/of WO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met testautomatisering in complexe ERP/SAP-omgevingen.
Minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met Tosca en Postman.
Ervaring met het testen van API’s.
Bekend met testmethodieken en tools voor testautomatisering.
Bekend met tools als Jira, Azure DevOps en heeft ervaring in werken in Agile teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen IT en business.
Proactief, gestructureerd, resultaatgericht met een hands-on mentaliteit.
Goede documentatie- en structuurvaardigheden voor borging van kennis.

Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:
– CV (word-document), maximaal 5 pagina’s en geen logo;
– Motivatie;
– 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);
– Uurtarief (indicatie);
– Beschikbaarheid en geboekte vakanties;
– Onder vermelding van vacaturenummer: 1102
(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).
U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 06-51810243.
HerCor BV, Hoek van Holland.